Miten johdetaan ihmisiä, suuntaa ja tekemistä silloin, kun muodollista esihenkilöasemaa ei ole?
Projektien, muutoksen ja asiakastyön arjessa sujuvan prosessin ja hyvän suunnitelman lisäksi onnistumisessa ratkaisevaa on se, miten asiantuntijat, projektipäälliköt ja muut avainhenkilöt saavat ihmiset mukaan, rakentavat luottamusta, sanoittavat yhteistä tavoitetta ja vievät asioita eteenpäin yli tiimi- ja organisaatiorajojen.
PRY:n Aamuwebinaarissa tarkastelemme, mitä on Johtajuus ilman esihenkilöasemaa käytännössä. Miten vaikutetaan ilman muodollista valtaa? Miten rakennetaan yhteinen suunta tilanteissa, joissa sidosryhmiä on paljon, eivätkä kaikkien tavoitteet aina ole yksiselitteisiä? Entä miten myynnillinen ajattelu, asiakaskeskeisyys ja projektikulttuuri tukevat toisiaan onnistumisen edellytyksinä?
PRY:n Aamuwebinaarin fasilitaattorit, Marko Saarela ja Jan Kajander, Kulmialta sekä vierailija Ilmariselta, Lassi Toivonen, avaavat käytännönläheisiä näkökulmia siihen, miten johtajuus rakennetaan arjen teoilla, vuorovaikutuksella ja yhteisen ymmärryksen vahvistamisella; ilman tittelin antamaa valtaa tai esihenkilöasemaa.
Marko Saarela on Kulmian seniorikonsultti, jonka erityisosaamista ovat myynnin ja asiakkuuksien kehittäminen, johtamisen, myyntikulttuurin sekä asiakaslähtöisten toimintamallien uudistaminen.
Jan Kajander on Kulmian konsulttijohtaja ja partneri, joka työskentelee strategian kirkastamisen, liiketoiminnan kehittämisen, johtamisen ja myynnin vauhdittamisen parissa.
Lassi Toivonen on Ilmarisen digitaalisesta myynnistä, markkinoinnista ja asiakasanalytiikasta vastaava osastonjohtaja. Hänellä on monipuolista kokemusta myynnistä ja asiakkuuksista, asiakaskokemuksesta sekä muutoksen johtamisesta.
Lisätietoja
info@pry.fi